Можно ли зарабатывать в интернете?

Весь размещенный ниже текст это переработка письма которое я написал своей сестре, чтобы помочь ей начать зарабатывать деньги. Она сидит с ребенком и выходить никуда не может. - начала отчаиваться. Пишу ниже только про те способы или сервисы, с которыми работал сам и откуда получилось выводить деньги. Т.е. это не просто копи-паст найденных в гугле ссылок и описаний, а пройденные и отобранные инструменты. Если что-то указываю по чьему-то совету, то ставлю об этом пометку.

Итак начнем. Исходные условия такие - вы мама с маленьким ребеночком, и вам не оставить его бабушке или комуто, про мужа не говорим, не у всех он есть. У вас есть компьютер и интернет. Некоторое время в сутки ребенок спит. Вы не тупая)) и осознаете что ваших сил и умений хватает чтобы работать. И самое немаловажное условие, вы живете в сельской местности и до города вам ехать примерно 40 минут.

Сервисы заработка

1. Яндекс.Толока - выполняем задания по улучшению Яндекс-поиска. Например: сортировать картинки по качеству, оценивать поисковую выдачу, проверять организации на Яндекс-картах, корректировать перевод. Задания сложные и для каждого задания есть обучение, после которого Вас допускают к выполнению основного задания (или не допускают). Так же есть рейтинг  после получения повышения открываются новые задания и увеличиваются выплаты. Ссылка - toloka.yandex.ru. Деньги выводятся через PayPal, к нему легко пркрепляется VISA-карта. 

2. Userator.ru - выполняем задания по продвижению поведенческими сигналами, т.е. нам дают сайт мы на нем что-то делаем, нам за это платят. Есть много заданий не только работы с сайтами, но так же с социльными сетями и блогами, соответсвенно чтобы работать, должны быть настоящие аккаунты в этих системах (только что созданные не подойдут, так как проверяется возраст аккаунта и наличие друзей/подписок). Все задания модерируются и можно сказать, что это так же честно, как предыдущий вариант, т.е. задание не просто выполняется, но так же есть обучение и последующее проверка. Для начала работы нужно установить специальное приложение на компьютер - оно при запуске будут выбирать задания и давать каоманды что нужно делать. Деньги могут выводится на Qiwi-кошелек, оттуда на VISA-карту. Ссылка - http://userator.ru/.

3. VKTarget - С моей точки зрения не очень проверенное средство, и вообще в целом не очень хороший варианты различных накруток в соц-сетях и платных просмотров видео, но деньги тоже приносит. Работа ведется только с социальными сетями и только простые задания. Под такие действия можно завести специальные аккаунты или можно даже купить специальные аккаунты для проджвиения. Ссылка - https://vktarget.ru/ Деньги могут выводится на Кивикошелек, оттуда на карту

Биржи фриланса. 

Мы ими пользуемся как заказчики услуг. Можно зарегистрироваться, подтвердить свои данные и данные платежной системы который Вы пользуетесь, после чего начать выполнять простейшие задания. Задания могуть быть такими - например записать текст с аудиозаписи, обзвонить 20 магазинов, найти лучшие предложения какого-то товара т.е. задания которые не требуют никаких навыков.

1. https://kwork.ru/ -  все задания сктрого категоризированны, очень много категорий

2. https://work-zilla.com/ - совершенно разнообразная работа. 

Еще две биржи с которыми не сталкивался но их многие мне рекомендовали:

https://www.weblancer.net/

https://www.fl.ru

Арбитраж траффика:

Это покупка рекламы в одном месте и продажа в другом месте. Требует вложения денег, но все же может проделываться без выхода из дома, только компьютер и только интернет нужен для этого. Вот ссылка на теорию, если есть желание вникать, то читайте. По инструментам могу дать советы. Так как занимаюсь этим вопросом вкачестве инструмента рекламы. https://lpgenerator.ru/blog/2016/01/21/arbitrazh-trafika-s-chego-nachat/

Сайты и копирайтинг:

Есть одна женщина - Маша, он продвигает обучение по инвестированию в сайты. Тут тоже нужны деньги, но по сути небольшие и вложения могут быстро окупится - ее страница в ВК - https://vk.com/derigina_masha. Обучение постоянно дорожает до неприличных размеров (в последний разы было уже 1000$), поэтому можно посмотреть принцип о чем она говорит - по ссылке много бесплатных материалов и мастер-классов и попробовать самому. Принцип прост - покупаем сайт, его немного доводим до ума и продаем на это сайте места под рекламу. Технических знаний не нужно, только считать покупку продажу, чтобы была выгода.

Измерение скорости сети. Как пользоваться iperf.

Если вы захотите померить скорость своего интернет дома, то скорее всего в используете сервис http://www.speedtest.net/ru. Принцип проверки основан на отправке пакета и замера скорости с которой они приходит к выбранному хосту и обратно. Сами сотрудники компаний провейдеров пользуются им, так что его можно считать авторитетным и точным измерителем скорости интерната со стороны домашнего пользователь.

А что делать, если нужно проверить скость (пропускную спобосность) внутри локальной сети? Возможно что Ваша локальная сеть уже давно перестала быть только "локальной" и объединяет в себя несколько подсетей и несколько офисов, географиечски расположенных в разных населенных пунктах или даже в разных странах, несмотря на адресацию такая сеть уже подходит под класс WAN.  И для выявления проблемы необходимо точно замерить скорость. В таких ситуациях сервис speedtest.net вряд ли может пригодится, а простая команда ping не даст никаких нужных данных, копирование файлов с сервера на сервер с замером времени не решение проблемы.

Мы используем утилиту iperf, разработанния Лабораторией Беркли. Утилита консольная, распространяется по лицензии BSD, т.е. можно сказать что она бесплатная. Версии для большого количества ОС прямо на сайте можно скачать прямой скачкой.

Суть ее заключается в следующем: Приложение запускается на клиенте и на сервере. После чего клеинт генерирует трафик на сервер и обратно. Каждый пакет разного размера после отправки анализируется и вываодится скорость передачи в обоих направлениях.

Соответвенно можно судить как работает наша сеть.

Наша сеть выглядит примерно так (самые секретные детали убраны из схемы):

Офис и дата центр соединены VPN  пользователи работают на серверах расположенных в Дата Центре. Последние жалобы на скорость открытия приложения с сервера. Поэтому нужно протестировать компьютер конкретного клиента и конкретный сервер. На моей схеме путь пакета отмечен красным.

Делаем следующее:

1. Скачиваем дистрибутив приложения. Ссылка https://iperf.fr/download/windows/iperf-3.1.3-win64.zip Он состоит из одного исполняемого файла и библиотеки. 

2. Размещяем содержимое архива на сервере и на клиенте.

3. Начинаем с сервера. Запускаем приложение. Обязательно в командной строке.

 Win+R -> CMD и  Проходим путь к нужной папке, где расположен исполняемый файл iperf и запускем его:

iperf3 - sd 

где s (server) - это запуск в режиме сервера, а d (dualtest) - запуск в режиме обратного тестирования, т.е. пакет будет отправлен как от клиента на сервер так и в обратном направлении.

Сервер отвечает, что запущен и слушает на порт 5201, значит все работает исправно. Двигаемся дальше.

4. Запускаем на клиенте. 

iperf3 - c 172.19.17.54 -V -P 10 --logfile client-to-fileserver.txt

где c (client) - запуск в режиме клиента, после этого параметра через пробел пишется адрес сервера, V (verbose) более детальная информация, P (Parallel streams), количество одновременных потоков, по умолчанию один, я сделал 10, чтобы нагрузить канал побольше, так как в офисе работает на один сотрудник и не с одним файлом/приложением на сервере --logfile - чтобы весь вывод коммандной строки собирался в файл, мне это нужно, так как я буду отправлять результаты сетевой команде для изучения. client-to-fileserver.txt это название файла.

После завершения тестирования скорость можно посмотреть в Summary Results - наша скорость 64 Мегабита, совсем не плохо.

Далее резмещаем файлы на другом сервере, запускаем той же командой и проверяем соединение с другим сервером. 

Практиканты, как их найти и что с ними делать.

HR в последнее время не радует с практикантами.

"Никого нет" или "никого нет, кто хотел бы работать без оплаты за опыт".

С другой стороны головной офис не одобряет никаких расходов. А рук по прежнему не хватет и люди не ходят в отпуск вообще или ходят в отпуси и оттуда работают

При этом вижу что:

• в юридическом отделе несколько практикантов, помоему 3 человек, не заглядывал
• в бухгалтерии 3 человека
• в HR 4 человека, есть оплачиваемые практиканты и даже у практикантов есть практиканты.

На мой вопрос получить доступ от нашего аккаунта в hh.kz было отказано без объяснения причин.

Судя по таким фактам вижу отношение к нашему отделу. Теперь возникла идея взять это в свои руки.

Что можно сделать?

Предварительный список действий:

• составить объявление, текствку, а более корретный текст отдать на редактуру копирайтеру (это не дорого); - первоначалтная текстовка есть, ее делала Вика, для ращмещения в соц. сетях. Я делал редактуру для большей привлекательности. Вариант выглядит вот так. Думаю все же показать копирайтеру

• найти площадку - социальные сети или агрегаторы вакансий (hh.kz например); доступа к компанецскому кабинету hh, у меня вряд ли будет, создавать отделтный не вижу смысла. Решил остановится на VK и FB + отдельный лендинг с деталями и фотографиями.
• найти рекламный канал, возможно потребуется протестировать несколько, пока в голову приходят только таргетированная реклама в социальных сетях. Начинаем тестирование с:
• VK-Target
• FB-Target (без Instagram)
• Тизерные сети
• Direct/Advert
• Market-GID
• разработать программу для практикантов, Она будет состояить из 2х составляющих - обучение связанное с компанией и проф. обучение. Что может входить пособие для практиканта связанное с компанией:
• Информация по CCI (с книжки/треннинга Амбассадор), но переработанная и актуализироавнная. Пока что нет данных, после сбора информации можно составить примерный план
• Информация по KKAБ, непосредственно ориентационная програма (т.е. ее прямое значение, чтобы человек сориентировался где он находится и что вокруг него происходит) 
• Какие департаменты где находятся, 
• Где столовая, где туалет и где медпункт. 
• Какие департаменты чем занимаются и по каким вопросам к ним обращаться
• Кто где руководитель (с фото)
• LT группа с фото, чтобы человек знал это сразу 
• Телефонный справночник
• Информация по отделу БТ:
• Локальный БТ, кто за что отвечает с фотографиями, в виде схемы с описанием и контактными данными.
• Group Office BT - организационная структура общая, но адаптированная, чтобы ее лекго можно было понять. Включенный ШИФТ-лист с контактами.
• ИТ - системы используемые в компании, с описанием каждой системы с технической стороны
• применение этой системы в бизнесе 
• какие отделы этой системой пользуются  
• какие ИТ специалисты за нее отвчают 
• применые ошибки и что может быть сделано.
• Инструкции:
• Открытие тикетов в сервис-деск
• Установка нового компьютера в виде чеклиста
• Установка телефона
• Настройки терминалов ТП/планшетов супервайзеров.
• Текущие политики. Действующие политики, которые были заверени с юристами в виде приказа. Пока что только одна такая полтика находится в работе.

И самое главное вообще с чего начать - собрать список задач для практиканта и выбрать какие требования к практиканту должны быть, чтобы составить так называемый портрет ЦА.
Ну так вот, что же будет делать практикант:

• Подготовка нового компьютера для нового сотрудника или для замены старого ноутбука.
• Обрабока первичных заявок от пользователей, т.е. работа первой линии техподдержки.
• Выполнение задач по матрице (списку задач головного офисе)
• Написание инструкций и обучение пользователей по инструкциям.